बिहार तकनीकी सेवा आयोग (BTSC) की ANM भर्ती लंबे समय से उम्मीदवारों के लिए चर्चा का विषय रही है। 10709 ANM पदों पर निकली इस भर्ती के बाद से अब तक कई बार मेरिट लिस्ट, कोर्ट केस और नियुक्तियों को लेकर विवाद सामने आए हैं। 2025 की शुरुआत से ही उम्मीदवारों की निगाहें इस भर्ती पर टिकी हुई हैं। हालिया खबरों के मुताबिक, सुप्रीम कोर्ट में आज इस मामले पर सुनवाई होनी है, जिससे
2nd मेरिट लिस्ट और नई भर्ती प्रक्रिया की राह साफ हो सकती है। साथ ही, लगभग 3000 ANM की दोबारा ज्वाइनिंग की प्रक्रिया ने भी उम्मीदवारों की उम्मीदें बढ़ा दी हैं।
सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई – क्यों है अहम
ANM भर्ती को लेकर लंबे समय से कानूनी लड़ाई चल रही है। एक तरफ संविदा (कॉन्ट्रैक्ट) पर कार्यरत ANM हैं, तो दूसरी तरफ CBT (कंप्यूटर आधारित परीक्षा) पास करने वाले नए उम्मीदवार। मुख्य विवाद यह है कि पहले मौका किसे दिया जाए – अनुभवी संविदा कर्मियों को या CBT पास करने वालों को।
पिछले साल हाई कोर्ट से मिले आदेश के बाद अब मामला सुप्रीम कोर्ट में है। आज की सुनवाई से यह तय हो सकता है कि 2nd मेरिट लिस्ट कब जारी होगी और किन उम्मीदवारों को प्राथमिकता मिलेगी। अगर कोर्ट का फैसला सरकार के पक्ष में आता है, तो अगले कुछ दिनों में 2nd मेरिट लिस्ट जारी
2nd मेरिट लिस्ट – क्यों है चर्चा में?
BTSC की ओर से पहले ही एक मेरिट लिस्ट जारी की जा चुकी है, लेकिन उसमें कई सीटें खाली रह गईं। इसका मुख्य कारण डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन में कई उम्मीदवारों का रिजेक्ट होना था। अब आयोग 2nd मेरिट लिस्ट जारी कर उन खाली सीटों को भरने की तैयारी कर रहा है।
सूत्रों के अनुसार, अगर सुप्रीम कोर्ट से कोई रोक नहीं लगती है, तो जुलाई के अंत या अगस्त की शुरुआत में 2nd मेरिट लिस्ट जारी की जा सकती है। उम्मीदवारों को डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के लिए फिर से बुलाया जाएगा और चयनित नामों की लिस्ट वेबसाइट पर अपलोड की जाएगी।
3000 ANM की दोबारा ज्वाइनिंग
पिछले कुछ दिनों से यह खबर सामने आ रही है कि लगभग 3000 संविदा ANM को फिर से ज्वाइन कराया जा रहा है। यह कदम इसलिए उठाया गया है ताकि अस्पतालों में सेवाएं बाधित न हों और स्वास्थ्य सेवाओं में कमी न आए। सरकार ने अस्थायी रूप से इन ANM की तैनाती को फिर से बहाल कर दिया है।
इससे यह भी संकेत मिल रहा है कि सरकार ANM भर्ती प्रक्रिया को लेकर गंभीर है और जल्दी ही नियमित नियुक्ति की दिशा में आगे बढ़ेगी। कई स्वास्थ्य केंद्रों में रिक्त पदों को भरने के लिए जल्द ही नई वैकेंसी या प्रतीक्षित उम्मीदवारों को मौका दिया जा सकता है।
. नई वैकेंसी की संभावना
बिहार में स्वास्थ्य विभाग लगातार ANM की कमी से जूझ रहा है। 10709 पदों की भर्ती के बाद भी कई पद रिक्त हैं। सूत्रों का कहना है कि BTSC एक नई भर्ती अधिसूचना पर विचार कर सकता है, जिससे हजारों नई सीटें जुड़ सकती हैं।
अगर ऐसा होता है, तो पुराने उम्मीदवारों के साथ-साथ नए उम्मीदवारों के लिए भी एक सुनहरा मौका होगा। यह नई वैकेंसी 2025 के अंत तक या 2026 की शुरुआत में निकल सकती है।
उम्मीदवारों के लिए सुझाव
1. आधिकारिक वेबसाइट पर नज़र रखें: BTSC की वेबसाइट और आधिकारिक नोटिफिकेशन ही सही जानकारी का स्रोत है। अफवाहों से बचें।
2. डॉक्यूमेंट तैयार रखें: जिन उम्मीदवारों का नाम 2nd मेरिट लिस्ट में आ सकता है, उन्हें अपने सभी दस्तावेज समय पर तैयार रखने चाहिए।
3. कोर्ट फैसले की प्रतीक्षा करें: सुप्रीम कोर्ट की सुनवाई का असर मेरिट लिस्ट और नई भर्ती प्रक्रिया दोनों पर पड़ेगा।
4. संविदा ANM के लिए राहत: पहले से कार्यरत संविदा ANM को सरकार से अस्थायी राहत मिल चुकी है, लेकिन स्थायी नियुक्ति के लिए कोर्ट का फैसला ही निर्णायक होगा।
सुप्रीम कोर्ट सुनवाई: आज की सुनवाई के बाद 2nd मेरिट लिस्ट की स्थिति साफ होगी।
2nd मेरिट लिस्ट: खाली सीटों को भरने के लिए जारी होने की संभावना।
3000 ANM ज्वाइनिंग: संविदा कर्मियों की सेवाएं बहाल की गईं।
नई वैकेंसी: स्वास्थ्य सेवाओं की जरूरत देखते हुए निकट भविष्य में नई भर्ती संभव।
कौन भर सकता है
सामान्यतः BTSC ANM भर्ती में उम्र की निम्न सीमा लागू होती है:
न्यूनतम आयु (Minimum Age): 21 वर्ष
अधिकतम आयु (Maximum Age): 40 वर्ष (महिला – सामान्य वर्ग),सामान्य पुरुषों के लिए 37 वर्ष
आरक्षण वर्गों (SC/ST/BC/EBC/PwD/ईक्षुक कर्मचारी):उम्र सीमा में वर्ग के अनुसार छूट मिलती है—जैसे SC/ST को +2 वर्ष और PwD इत्यादि को +10 वर्ष तक की अतिरिक्त छूट ।
यदि आपकी उम्र 21–40 वर्ष (महिला सामान्य/BC/EBC), या 21–37 वर्ष (पुरुष सामान्य) में है,
और आपने ANM/GNM या Nursing में मान्यता प्राप्त डिप्लोमा/डिग्री की है,तो आप डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन के लिए पात्र हैं।उम्र की गणना अधिसूचना में निर्दिष्ट तिथि तक विचारित होती है (जैसे 1 अगस्त 2024 या 2025)। अधिकांश BTSC भर्ती में यह तिथि 1 अगस्त होती है ।
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